Conçu de manière totalement personnalisée, le coaching s’établit sur la base d’un échange régulier, d’une écoute active et d’une relation de confiance.

Fondé sur la confidentialité et le respect mutuel, ce partenariat entre le coach (le professionnel du coaching) et le client (le coaché), permet d’établir les objectifs à atteindre et d’analyser les compétences, les valeurs, les croyances et les motivations du coaché pour en favoriser la prise de conscience.

Un plan d’action concret et réalisable, sur lequel le coaché doit s’engager, est ensuite établi pour atteindre les objectifs identifiés au départ.

Le coaché devra également assumer la responsabilité de son propre développement en mesurant les résultats de ses actions et en opérant les réajustements nécessaires.